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济南企业军训/军训拓展/军训基地/军训公司

作者:亚马逊企业军校 日期:2023-06-25 人气:110

  济南企业军训:企业军训项目主要这几个项目:

  正规化训练: 形象军姿要领训练、集会秩序训练、汇报训练

  执行力训练: 匍匐前进训练、兵贵神速训练等

  纪律服从训练: 军姿训练、越野奔袭训练等

  吃苦耐劳训练: 军姿训练、正步训练等

  顽强毅力训练:: 团队救援训练、忍耐力训练等

  集体意识训练:: 齐步训练、踏步训练等

  团体合作训练:: 盲人方阵训练、团队救援训练等

  济南军训拓展:企业军训拓展四大意义:一是规范培训的管理秩序。二是培养优良的工作作风。三是养成良好的生活习惯。四是形成争先创优的氛围。用严格的队列训练来规范员工的言行举止,用军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度,用军事素质来提升影响员工的综合素质,用军人的言行举止来提升企业员工的团队精神面貌,增进企业的向心力和战斗力。

  济南军训公司:军训公司对于企业培训中发现,企事业单位的新员工入职培训和部队的新兵培训有相似之处,企业培训可以借鉴部队新兵培训的方式,部队的新兵连训练就是一堂完善完美的新员工培训课程,非常值得我们借鉴和学习!本课程将部队式的新兵连训练和企业新员工培训进行嫁接改良,形成一套系统灵活有效的新员工培训课程。

  课程对象:企业新入职员工

  课程长度:3-15天

  军训公司训练目的:

  1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵!

  发扬新兵入伍时的训练精神,把自己当成济南市政设计院的一名新兵,严格要求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只有把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态如同站军姿,军姿需要耐力,职场需要平和的心态。

  2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作!立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……,这些基本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做,按公司的要求做标准,这就是执行力!

  3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即使是最有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一,才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此,离开了团队的智慧,我们的设计作品只能是孤芳自赏。

  4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境:感恩缔造和谐,和谐产生价值!胡锦涛总书记也曾教导队全国人民:“不折腾”就能开创更美好的明天!培养团队成员从进入工作的第一天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感。

  军训公司训练特色:

  1、入营:学员编号,新兵报到!

  所有学员报到后,换统一的军装,在整个训练过程中只使用规定的编号,忘记曾经的光环,忘记名字,记住你只是济南市政设计院的一名新兵,以归零心态投入训练。

  2、编队:仿部队编制,建立团队!

  全部参与人员为一个团,共分四个连队,每个连队设连长、指导员各一名。连长负责全连的训练,指导员负责全连的内务。

  3、内务:细节决定成败!

  为便于考核,以连为单位安排住宿,床铺贴学员编号,按部队要求指导学员内务。每天上午我们派专人检查内务,进行评分。

  4、训练:“军训+拓展+内训”三合一训练新模式

  军事训练和体验式培训分享形式相结合,让学员严格的训练中更能深刻地理解训练科目的内涵,科学渗透企业文化,让培训的效果最大化。

  5、创意:训练体系中精彩构想

  在本次训练中,我们将充分激发学员创意和团队智慧,为济南市政设计院设计学员心中的企业文化,展示他们对企业美好愿望和人生追求!

  以“当好新兵”为本次训练的主题,以“新兵入职礼”为本次训练的升华,匠心独运。

  6、细节:注重训练的每一个环节

  细节一:饮水管理:水是资源,学会节约和管理资源。我们将每天为学员发一支编号的瓶装水,再配上桶装纯净水,规范摆放自己的水瓶,也是连队内务的考核内容。

  细节二:着装管理:每日检查学员着装,保证每一位学员的着装都符合要求,每天有专人记录着装不合格学员。

  细节三:训练专栏:建立极富特色的训练专栏,发表学员心得。……

  7、考核:建立客观公正的考核体系:出操、队列、军体拳、拓展、内务、训练状态、体能、学员创意等全方面纳入考核,客观公正地评价学员在训练过程中的表现。训练结束后,我们将详细数据提供给参训单位。

  8、总结:回顾训练中的点点滴滴。十天精彩拍摄,刻录成光盘,与学员共同分享成长中的快乐!临别时赠送给学员,每人一张!

  军训公司训练收益:

  1、彻底改变学员心态,阳光、朝气,充满梦想而又能脚踏实地!

  2、对自己能严格要求,有极强的团队合作意识和互帮互助精神!

  3、能深入了解济南市政设计院的企业文化,能用自己的理解和团队的智慧帮助企业设计更有创意的企业文化。

  4、建立一份更加详实的新员工入职档案,对他们个人将来的成长和企业用人提供更宝贵的参考意见。

  5、为企业提供一次震撼心灵的培训盛会,建立一套可供借鉴的员工训练新模式。

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