每个企业经过X天的经营，到了培训尾声，我们会将获得最高分值的团队进行上市，上市的团队获得团队冠军，赢得奖金。分值最低的团队将面临团队破产，苦心经营的企业将不复存在，撕掉队旗，烧掉队的文化，人员分流。这个项目目标是在几天训练中通过竞争、PK、评比，最后会产生冠军团队和最后一名，模拟市场在激烈的竞争中，如果你不努力就会被市场淘汰，接受现残酷的现实。 1、培训员工的危机感，如果不前进就以为的被市场淘汰，接受残酷的现实。 2、让员工把公司当作家去经营。 3、树立员工的目标意识和集体荣誉感。
每个企业经过X天的经营，到了培训尾声，我们会将获得最高分值的团队进行上市，上市的团队获得团队冠军，赢得奖金。分值最低的团队将面临团队破产，苦心经营的企业将不复存在，撕掉队旗，烧掉队的文化，人员分流。这个项目目标是在几天训练中通过竞争、PK、评比，最后会产生冠军团队和最后一名，模拟市场在激烈的竞争中，如果你不努力就会被市场淘汰，接受现残酷的现实。 1、培训员工的危机感，如果不前进就以为的被市场淘汰，接受残酷的现实。 2、让员工把公司当作家去经营。 3、树立员工的目标意识和集体荣誉感。
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